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    我所面試過的包裝行業公司之一

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    1#
    發表于 2020-4-25 18:32:06 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    包裝機行業,怎么說呢?肯定沒有汽車 醫療 3C電子行業高大上,屬于輕資產,低門檻行業,很多時候,某個銷售聯合一個技術公司就開起來了,這在別的重資產行業是不可想象的。。。。
    / N$ n2 c0 P* q$ U! F  雖然門檻低,但不代表技術低。好多包裝機械那個技術還是有點復雜的,機械機構也必不可少。連桿 凸輪也對機械工程師有一定的要求。
    : ]1 W  J3 B% H      包裝行業屬于輕資產,因此企業數量就特別多,包裝公司很多很多,競爭異常激烈。數量肯定是超過汽車 醫療器械行業的,但大多數都是小規模,有的公司廠房你看著很大,工程師沒幾個。因為老板可能自己就有圖紙,程序有時候都是外協單位的,在這別的高大上行業看來是不是很吃驚?! ?% a" \6 Y7 Y+ I
         今天我就說一個我面試過的包裝行業的公司:上海輝弛包裝機械. 這個公司是幾年前我面試過的,在上海寶山區,下了地鐵還有一段距離的。走要10多分鐘吧,我當時下了地鐵找了兩單車。在一個園區最里頭,進去的時候看見一樓擺滿了機器。面試是在二樓進行的,人事個子特別特別的矮,估計只有1米4多,肯定沒有1米5 進去就是做題,然后人事就問問題,都是比較尖銳的,感覺溝通不是很順暢,人事經理也很不耐煩的情緒* p* I+ j! }! l9 u
         我就大概問了下公司的人員,機械幾個電氣幾個. 我也想判斷一下公司實力,得到的答復是機械有幾個的,電氣只有一個還跑了目前我正在招.   我心想完了,這套答復意味著機械工程師不會超過3個人,電氣工程師常年可能脫崗,靠電工支撐。
    : x  N" i4 A  D4 g5 v  h       公司上6休一,不提供住宿,當然了,這也是我當時無法忍受的,就說我回去考慮考慮,結束面試。
    & h/ c6 y1 ?5 z' h5 ^, T1 _! R   結果當然是失敗的,就人事專員那咄咄逼人的面試態度和人事經理不耐煩的情緒,大多數人估計都不會去
    + p: @- n' G4 [( G    果不其然,后來有獵頭找我,說是給我推薦這家公司,我靠,這公司果然長期缺人。其實哪里是缺人,是它留不住人,人事專員和經理也非常的不nice ,所以第一關就卡住了很多人。% D9 h/ @% H2 m: K
       扯遠了,這家公司的產品還是很豐富的,我還是很佩服的,成立將近20年的公司,產品線多 ,但人員沒跟上,估計產品質量不行,機械常年招人說明流動性大 隊伍不穩定,就一個電氣還跑了,你這設備買回去不定有多少bug呢
    4 C! I$ q' C6 a1 ^     哈哈哈 ,如有這家公司的或者包裝行業的,請現身說法
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    2#
    發表于 2020-4-25 19:13:09 | 只看該作者
    能委托獵頭招聘的,說明公司的實力還是有的吧。
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    3#
    發表于 2020-4-25 19:52:20 | 只看該作者

    4 P0 q3 y, K$ w+ D* E" [

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    好個固定加班  發表于 2020-4-26 21:15
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    4#
    發表于 2020-4-25 19:53:02 | 只看該作者
    gaxisjtu 發表于 2020-4-25 19:136 M; R1 q# Q5 ?. v' V( Q. B
    能委托獵頭招聘的,說明公司的實力還是有的吧。

    9 ^2 W" h1 d! z- m公司的實力≠你值不值得去. k8 b3 P5 n9 q1 q5 w' h3 j

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    這個同意。:D  發表于 2020-4-25 19:57
    回復 支持 1 反對 0

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    5#
    發表于 2020-4-25 20:05:32 | 只看該作者
    其實包裝機 在上海 有一定行情,嘉定也有很多,這種企業都是互相搞圖紙,老板基本道德水品和格局都不好太高。。' \, r/ v- @( q
    記住越是亂 多 雜的行業  道德水準,格局越低。。認知底線越低。。。。  
    : J0 V& \  _4 R/ F; Q& v就拿上海嘉定  汽車行業和包裝食品行業來說 ,疫情期間有的發全額工資  有的就發最低工資。汽車產業非常難了,也沒說把人工資砍一大半。
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    6#
    發表于 2020-4-25 21:23:05 | 只看該作者
    留不住人,長年招聘的公司都不是好公司
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    7#
    發表于 2020-4-25 23:00:25 | 只看該作者
    韓寒11 發表于 2020-4-25 21:23
    / F+ V1 m3 h3 s) |9 ]- W; ~% D留不住人,長年招聘的公司都不是好公司

    & @" V0 g8 a6 d5 B( n2 s* s這是真的!留不住人,一定是有原因的!而且是致命原因!要么對員工很刻薄,要么里面勾心斗角很厲害,要么管理非常混亂,做事不公平。. d- ^8 L7 X8 j; e
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    8#
     樓主| 發表于 2020-4-25 23:01:30 | 只看該作者
    |未來第一站發表于 04-25 19:52<img src="http://www.81fan.com.cn/data/attachment/forum/202004/25/195217vjryalva8povmj8d.png" border="0" alt=""><br>
    螞蟻大俠幾個意思

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    去瞅了一眼還在招  發表于 2020-4-25 23:28
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    9#
    發表于 2020-4-26 08:05:47 | 只看該作者
    確實,留住人的公司才是好公司。
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    10#
    發表于 2020-4-26 08:53:54 | 只看該作者
    看著產品很多,其實可能都是空招牌而已。
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